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L'accompagnement temporaire d'un expert dirigeant de transition est un levier puissant en période de changement. Sa vision stratégique et sa capacité à mobiliser les équipes font de lui un atout essentiel pour affronter vos enjeux avec agilité et succès.
Notre recrutement de cadres dirigeants experts va au-delà de la recherche de profils qualifiés : nous identifions des leaders visionnaires qui s'intègrent parfaitement à votre culture d'entreprise, stimulant ainsi votre croissance à long terme.
Notre conseil avisé accompagne votre entreprise dans son développement en local ou à l'international en fournissant des stratégies adaptées à chaque marché. Nous vous aidons à naviguer avec succès tout en exploitant les opportunités de croissance et d'expansion.
Diplômée ESSEC et IAE Sorbonne (MBA), Patricia a une expérience de 20 ans. Son parcours professionnel débute dans le marketing en tant que Responsable Produits (grande consommation) et services (secteur Assuranciel). Elle pivote vers le pilotage de la transformation des entreprises en tant que Directrice de projet et conduite du changement puis en tant que responsable de l'innovation. Depuis 2018, elle est Manager de Transition en Direction commerciale et du changement, elle est également titulaire du certificat de Management de Transition délivré par l'IFMT. Son dernier poste est Global Key Account Director chez Actiss pour le développement d'un portefeuille de grands comptes en Europe et en Afrique et le recrutement de Manager sur les missions proposées par ces grands comptes.
Passionnée par l'humain, Patricia dirige et développe, désormais, le pôle Management de Transition et Recrutement de P2C AGENCY.
Un peu plus de 10 ans d’expérience dans le secteur privé et un réseau étendu en France et à l’international, Mathieu accompagne P2C AGENCY sur le pôle Executive Search (Chasse de tête).
Formée au recrutement, Cécile accompagne P2C AGENCY sur les pôles Recrutement et Ateliers/Masterclass.
The value of hiring a Transition Manager for your Business. In today’s rapidly changing business environment, organizations often face challenges that require swift and effective leadership. One solution that has gained significant traction is the hiring of a Transition Manager. This specialized role brings numerous advantages that can enhance a […]
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